{"id":1992,"date":"2022-06-27T14:04:07","date_gmt":"2022-06-27T14:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ths.com.br\/B2B\/?p=1992"},"modified":"2022-06-27T14:35:08","modified_gmt":"2022-06-27T14:35:08","slug":"voce-ja-refletiu-sobre-o-clima-entre-os-funcionarios-e-colaboradores-da-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ths.com.br\/B2B\/blog\/voce-ja-refletiu-sobre-o-clima-entre-os-funcionarios-e-colaboradores-da-empresa\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea j\u00e1 refletiu sobre o clima entre os funcion\u00e1rios e colaboradores da empresa?"},"content":{"rendered":"\n

Vamos refletir sobre isso?<\/p>\n\n\n\n

Como est\u00e1 a organiza\u00e7\u00e3o e o Clima no seu neg\u00f3cio?<\/em><\/h3>\n\n\n
\n
\"photo<\/a>
Existe motiva\u00e7\u00e3o?<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Chegamos no momento exato do Ano em que, devido ao mercado e as necessidades da empresa, precisamos refletir, agir, imaginar e gerar planos para fazer uma inova\u00e7\u00e3o, como organiza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7as para refletir imediatamente no caminho para um crescimento.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Seja na parte profissional ou at\u00e9 pessoal.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m como conseguir \u00e2nimo, disposi\u00e7\u00e3o, for\u00e7a e energia diante as circunst\u00e2ncias?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea <\/em>est\u00e1<\/em> com esse mesmo pensamento, d\u00favida ou questionamento?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Bom, ent\u00e3o vamos te mostrar algumas dicas para colocar em pr\u00e1tica e dar uma nova vis\u00e3o e perspectiva sobre a situa\u00e7\u00e3o!<\/em><\/p>\n\n\n\n

Farei 3 perguntas diretas, desejo que responda sinceramente:<\/em><\/p>\n\n\n\n

  • a) Como est\u00e1 o ambiente em sua empresa?<\/em><\/li>
  • b) Seus colaboradores est\u00e3o unidos?<\/em><\/li>
  • c) Est\u00e3o todos engajados com o prop\u00f3sito da empresa?<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n
    Dica:<\/em><\/pre>\n\n\n\n
    Saber a opini\u00e3o de todos colaboradores diretos e indiretos \u00e9 muito importante para a cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gia para a sua empresa.<\/em><\/p>\n\n\n\n
    Bom, seja sincero mais uma vez com voc\u00ea mesmo:<\/p>\n\n\n\n
    -\u00c9 de costume fazer um levantamento dessas informa\u00e7\u00f5es internas na sua empresa?<\/p>\n\n\n\n
    Saber como est\u00e1 o n\u00edvel de engajamento, motiva\u00e7\u00e3o, comprometimento e at\u00e9 o motivo pelo qual nenhuma das a\u00e7\u00f5es anteriores est\u00e1 causando impacto nos colaboradores \u00e9 muito importante.<\/p>\n\n\n\n
    Essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia para conseguir a meta desejada. Ter uma equipe unida seguindo na mesma dire\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 o primeiro passo para cultivar um bom ambiente de trabalho interno, favorecendo diretamente a organiza\u00e7\u00e3o da sua empresa.<\/p>\n\n\n\n
    Veja com todos os colaboradores se os mesmos est\u00e3o cientes do prop\u00f3sito, meta e objetivo da empresa, todos em um bom ambiente na organiza\u00e7\u00e3o faz com que a capacidade de produtividade <\/em>influencie<\/em> no resultado direto e indireto da empresa.<\/em><\/p>\n\n\n\n
    Os seus colaboradores e parceiros direto e indireto, s\u00e3o fundamentais para o seu sucesso, por\u00e9m todos podem mudar a forma de pensar e agir devido as influ\u00eancias dos ambientes externos e internos, com isso suas emo\u00e7\u00f5es podem afetar o desempenho e dedica\u00e7\u00e3o para o prop\u00f3sito da empresa.<\/p>\n\n\n\n
    Com a avalia\u00e7\u00e3o dos 3 pontos acima citados, teremos uma vis\u00e3o de como est\u00e3o os sentimentos dos colaboradores, podendo melhorar e aprimorar cada um deles.<\/p>\n\n\n\n
    Com os resultados podemos tomar decis\u00f5es diretas, melhorando a organiza\u00e7\u00e3o com ajustes em cada ponto. Ficando mais f\u00e1cil a tomada de decis\u00f5es para o planejamento de crescimento que poder\u00e1 ser tomada em cima de pontos fortes e motivados por todos.<\/p>\n\n\n\n
    Essa pesquisa \u00e9 muito importante ser reavaliada em tempos, inicialmente fa\u00e7a a cada 3 meses, para manter o foco de todos.<\/p>\n\n\n\n
    Conseguir que todos possam estar esclarecidos referente ao prop\u00f3sito, metas e objetivos da empresa, far\u00e1 com que o ambiente interno esteja em harmonia, sintonizados ficando mais f\u00e1cil de planejar os pr\u00f3ximos passos.<\/p>\n\n\n\n
    Vamos fazer essa primeira dica, e logo postaremos os pr\u00f3ximos passo para conseguir um planejamento estrat\u00e9gico para o seu crescimento.<\/p>\n\n\n\n
    Obrigado e deixe o seu coment\u00e1rio, responderemos e ajudar\u00e3o a planejar as pr\u00f3ximas dicas.<\/p>\n\n\n\n
    Adeilson de Oliveira<\/p>\n\n\n\n
    Estrategista executivo da THS do Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
    Vamos refletir sobre isso? Como est\u00e1 a organiza\u00e7\u00e3o e o Clima no seu neg\u00f3cio? Chegamos no momento exato do Ano em que, devido ao mercado e as necessidades da empresa, precisamos refletir, agir, imaginar e gerar planos para fazer uma inova\u00e7\u00e3o, como organiza\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7as para refletir imediatamente no caminho para um crescimento. Seja na parte profissional ou at\u00e9 pessoal. Por\u00e9m como conseguir \u00e2nimo, disposi\u00e7\u00e3o, for\u00e7a e energia diante as circunst\u00e2ncias? Voc\u00ea est\u00e1 com esse mesmo pensamento, d\u00favida ou questionamento? Bom, ent\u00e3o vamos te mostrar algumas dicas para colocar em pr\u00e1tica e dar uma nova vis\u00e3o e perspectiva sobre a situa\u00e7\u00e3o! Farei 3 perguntas diretas, desejo que responda sinceramente: a) Como est\u00e1 o ambiente em sua empresa? b) Seus colaboradores est\u00e3o unidos? c) Est\u00e3o todos engajados com o prop\u00f3sito da empresa? Dica: Saber a opini\u00e3o de todos colaboradores diretos e indiretos \u00e9 muito importante para a cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gia para a sua empresa. Bom, seja sincero mais uma vez com voc\u00ea mesmo: -\u00c9 de costume fazer um levantamento dessas informa\u00e7\u00f5es internas na sua empresa? Saber como est\u00e1 o n\u00edvel de engajamento, motiva\u00e7\u00e3o, comprometimento e at\u00e9 o motivo pelo qual nenhuma das a\u00e7\u00f5es anteriores est\u00e1 causando impacto nos colaboradores \u00e9 muito importante. Essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia para conseguir a meta desejada. Ter uma equipe unida seguindo na mesma dire\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 o primeiro passo para cultivar um bom ambiente de trabalho interno, favorecendo diretamente a organiza\u00e7\u00e3o da sua empresa. 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Ficando mais f\u00e1cil a tomada de decis\u00f5es para o planejamento de crescimento que poder\u00e1 ser tomada em cima de pontos fortes e motivados por todos. Essa pesquisa \u00e9 muito importante ser reavaliada em tempos, inicialmente fa\u00e7a a cada 3 meses, para manter o foco de todos. Conseguir que todos possam estar esclarecidos referente ao prop\u00f3sito, metas e objetivos da empresa, far\u00e1 com que o ambiente interno esteja em harmonia, sintonizados ficando mais f\u00e1cil de planejar os pr\u00f3ximos passos. Vamos fazer essa primeira dica, e logo postaremos os pr\u00f3ximos passo para conseguir um planejamento estrat\u00e9gico para o seu crescimento. Obrigado e deixe o seu coment\u00e1rio, responderemos e ajudar\u00e3o a planejar as pr\u00f3ximas dicas. Adeilson de Oliveira Estrategista executivo da THS do Brasil<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2006,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"acf":[],"yoast_head":"\nVoc\u00ea j\u00e1 refletiu sobre o clima entre os funcion\u00e1rios e colaboradores da empresa? - Blog da THS do Brasil<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Voc\u00ea j\u00e1 refletiu sobre o clima entre os funcion\u00e1rios e colaboradores da empresa? - Blog da THS do Brasil\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ths.com.br\/B2B\/blog\/voce-ja-refletiu-sobre-o-clima-entre-os-funcionarios-e-colaboradores-da-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Voc\u00ea j\u00e1 refletiu sobre o clima entre os funcion\u00e1rios e colaboradores da empresa? - 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